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Webサイトの構築は、企画立案からSEOライティング、機能的なサイトに仕上げるためのプログラミング、デザインなど、想像以上に工数がかかるものです。

単純にライティングだけで考えても、ひとつの文章を仕上げるには綿密な取材が必要です。

さらに複数の企業からの依頼を同時進行するため、自社のスタッフだけでは限界がある、というのが記事作成代行・SEO施策をしている企業の悩みではないでしょうか。

そこで今回おすすめするのが、クラウドソーシングを使った人材募集です。

とはいえ、担当者の方にはきっと、「Crowd Works」「Lancers」など、クラウドソーシングで募集をかけてうまくいかなかった経験がある方も多いでしょう。

実はそのクラウドソーシングも使い方次第で、コツさえわかればすぐに良い人材を見つけることができるのです。

Webライターの採用にはクラウドソーシングがおすすめ

今回なぜ、Webライターの採用にクラウドソーシングをおすすめするかというと、なによりライターという職業の性質にマッチしたサービスだからです。

ライターが行う取材や執筆は、基本は個人で進められる仕事のため、外注の場合はほとんどがリモートワークとなります。

そしてクラウドソーシングの最大の利点は、サイト内で契約・納品・報酬の支払いなどをすべて完結できることです。

これらの性質を組み合わせることで、スムーズに業務を進められます。

クラウドソーシングというと、利用者には学生や主婦層などが多いイメージがあるかもしれません。

しかし、上記のような便利さを理由に、その道で生計を立てているようなライターも多数利用しているため、良い人材を採用することは十分に可能なのです。

クラウドソーシングで優秀なWebライターを採用するコツ

クラウドソーシングには、優秀なWebライターもたくさん登録しているとはいえ、普通に募集しただけでは優秀なWebライターを採用できるわけではありません。

以下より、優秀なWebライターを見つけ出すためのポイントをいくつか解説していきます。

募集内容はできる限り詳細に記載する

Webライター募集を掲載する際、その仕事の概要はできる限り詳細に記載しましょう。

クラウドソーシングは顔の見えない相手とのやり取りになる関係上、応募する側としても「応募してみたら意にそぐわない案件だった」というようなケースがあります。

慣れているWebライターはそういった案件に当たらないためのリスクヘッジとして、概要が詳しく書かれていない案件を避ける場合があります。

具体的に、以下の項目は必ず記載しておくようにしましょう。

• 文字数
• 具体的な報酬額
• 納期
• 記事のジャンル（タイトル例などで示すとわかりやすい）
• どんな人材を求めているのか
• どんな経験、知識が必要か
• テストライティングの有無
• 納品方法
• 月や週あたりの執筆ノルマ（継続依頼がある場合）

このほか、自身が仕事をするうえで大切にしていることなども書いておくと、応募する側もどんなクライアントなのかを想像しやすいです。

また、本人確認が完了しているかどうかも応募の際の判断材料となるため、こちらも手続きを確実に済ませておきましょう。

メッセージのやり取りでWebライターの人となりを判断する

上記のように募集記事をしっかり作っていれば、多くのWebライターから応募があるでしょう。

このとき頼りになるのがライターとのメッセージのやり取りです。

優秀なライターには、クライアントとのすり合わせなど、コミュニケーションを大切にしている人が多いです。

また、経験が浅いライターでも密に連絡を取る人ほど、フィードバックを繰り返すうちに優秀なライターに育っていく傾向にあります。

メッセージの雰囲気から、その人の仕事に対する姿勢を探りましょう。

「丁寧な人だな」「しっかり確認を取ってくれるから安心できる」などと感じる場合は信頼できるWebライターの可能性が高いです。

もちろん、メッセージの返信が適当な人、何日も経ってから連絡を返してくる人などは候補から外しましょう。

メッセージを送って直接依頼する

以上の要領で応募者をふるいにかけていけば、優秀なライターに辿り着くことは十分に可能です。

ただ、採用人数が少数の場合は募集より有効な手段がもうひとつあります。

クラウドソーシング上で気になるWebライターを検索し、直接メッセージを送る方法です。

この方法なら、実績やクライアントからの評価を加味したうえで、優秀な人材に確実にアプローチすることができます。

プロフィールを頼りに、案件にマッチしているかどうかも予想できます。

また、そういった人材から返信をもらえるかはちょっとしたコツがあります。

不特定多数に宛てたような文面だとスルーされてしまうため、「あなただから依頼した」とわかる内容のメッセージを心がけることです。

イメージとしては、その人の得意ジャンルに合わせて以下のような文面を盛り込むと興味をもってもらいやすいでしょう。

「○○の知識をお持ちということでぜひお仕事をお願いしたいと思い、メッセージさせていただきました」

上記のような内容のメッセージを送ることにより、ちゃんとプロフィールを見て依頼してくれていると感じ返信率が上がります。

まとめ

今回は、Webライターの採用において、クラウドソーシングを上手に活用する方法を紹介しました。

クラウドソーシングを上手に活用する方法には、募集内容はできる限り詳細に記載する、メッセージのやり取りでWebライターの人となりを判断するなどがあります。

コツさえわかればすぐに良い人材を見つけることができるので、「Crowd Works」「Lancers」など、クラウドソーシングで募集をかけてうまくいかなかった経験がある方も試してみて下さい。

質の良いWebライターが集まらない、記事制作ディレクターが不足しているなどの企業は多いです。

また、自社で管理するのではなく、外部に委託したいという場合もあるでしょう。

Webライターや記事制作ディレクターを効率よく見つける方法はあるのでしょうか？

今回は、Webライターや記事制作ディレクターを見みつける方法を紹介します。

Webライター見つけるには強みを把握しよう

質の良いWebライターを効率よく集める方法はないのでしょうか？

実はWebライターを強み別に分けることで、ライター求めている人材を見つけることができます。

Webライターの強みを見つける

Webライターを効率よく見つけるには、まず強みを考えることが重要です。

例えば、コラムやエッセイのライティング経験が豊富であれば共感重視を意識した強みを持っていると言えます。

また、アフィリエイトのライティング経験が豊富であれば収益重視を意識した強みを持っているでしょう。

ライターの経験から強みを見つけることで、効率よく質の良いWebライターを見つけることができます。

収益重視を意識したライティング

収益重視を意識したライティングとは、収益をあげることができる記事を書くことができるということです。

特に、アフィリエイト記事やセールスライティングなどを必要としている企業は、収益重視を意識したライターを探しましょう。

例えば、何か購入を促したい記事を書く場合はベネフィットを感じることができるように書く必要があります。

購入させるというよりも、買った後にこのような価値があると伝える文章が収益重視を意識していると言えます。

「価値を読者に伝える記事」が収益重視を意識したライティングです。

共感重視を意識したライティング

共感重視を意識をしたライティングとは、読者に共感してもらえる記事を書くことができるということです。

特に、コラムやエッセイをサイトにアップしたい企業記事が、共感重視を意識したライターを必要としています。

例えば、誰かの想いを伝える記事を書く場合は共感できるように書く必要があります。

読者の行動を促す文章や、考え方を変えるきっかけとなる文章が、共感を意識している文章と言えます。

「自分も行動してみようと」読者に伝える記事が、共感を意識したライティングです。

Webライターを見つける３つの方法

質の良いライターは既に他の会社と提携していたり、案件を多く抱えていたりと、容易に見つけることができません。

しかし、以下の３つから募集することで効率よく見つけることができます。

ここからは質の良いWebライターを見つける３つの方法について紹介します。

クラウドソーシングで募集

一番容易に多くのライターを集めることができるのは、クラウドソーシングで募集をすることです。

クラウドソーシングには初心者からプロフェッショナルまで登録しているため、募集方法にルールを決めることでピンポイントにライターを見つける事ができます。

募集条件を提示する際には、文字単価やポートフォリオを提示してもらいましょう。

この２つを確認することで、ライターの強みチェックと募集ジャンルに合っているか適合性を図ることができます。

Twitterから募集

Twitterから募集することで行動力のあるライターを見つけることができます。

行動力のあるライターはTwitter上でも案件を探しており、こちらからも相手のアカウント内容をチェック可能です。

案件をTwitter上で募集するときは、tweet上で「♯ライター募集」と応募要項を提示しましょう。

選別する基準としては、必要な詳細情報が載っているかどうかです。

例えば、簡単な自己紹介やポートフォリオ、今回の案件でどのように貢献できるかなどの価値を文章から読み取れる相手を選びましょう。

また、相手のアカウントをチェックしてネガティブな発言はないか人間性のチェックも行いましょう。

ライティング系オンラインスクールに紹介依頼

質の良いWebライターを見つけるには、ライティング系オンラインスクールに紹介依頼をする方法もあります。

ライティング系オンラインスクールには、ライティングを学んでいる生徒とスクールを卒業した生徒や講師がいます。

特に、スクールを卒業した生徒は一定以上のライティングレベルが保証されています。

こちら側の求めている人材をより効率的に集めることができ、スクール側の紹介実績も積みあがるのでwin-winの関係となります。

記事制作ディレクターを見つける３つの方法

記事制作ディレクターを見つけるのに苦労している企業も多いでしょう。

質の良いライター以上に記事制作ディレクターは、人数が少なく容易に見つけることができません。

しかし、募集を以下の方法を３つから実施することで効率よく見つけることができます。

ここからは、記事制作ディレクターを見つける３つの方法を紹介します。

ライティング系オンラインスクールに紹介依頼

1つ目はライティング系オンラインスクールに紹介依頼をする方法です。

スクールの卒業生は、信頼を集めて、ライターからディレクターに昇格している方もいます。

ライターからディレクターに昇格した方はライティング能力もあり、ライターの仕事内容も理解しているため即戦力となります。

人材派遣会社に依頼

2つ目は、人材派遣会社に依頼する方法です。

人材派遣会社の中でも、Web系の人材派遣に特化した会社があります。

経験を積んだ記事コンテンツ制作ディレクターが在籍している可能性が高く、こちらの条件とのマッチングにも間に人材派遣会社を挟むとスムーズになります。

人材派遣会社は、中間マージンを多く取られる可能性がありますがおすすめの１つです。

クラウドソーシングで募集

3つ目は、クラウドソーシングで募集することです。

クラウドソーシングにはライターとしても記事制作ディレクターとしても登録している方がいます。

募集の内容に求めるディレクター像を記すことで効率的に探す事が可能です。

選ぶ際にはポートフォリオやディレクター経験をどのように積み上げてきたか、ディレクターとして何を重要視しているか確認しましょう。

この２つを確認することで、記事制作ディレクターとして求めている人物像に合っているか精査することができミスマッチを防ぎます。

まとめ

今回は、Webライターや記事制作ディレクターを見つける方法を紹介しました。

質の良いライターや記事制作ディレクターはなかなか巡り合わないものです。

そのような場合は、記事制作代行会社に依頼するという方法もあります。

記事制作代行会社ではディレクターのアサインやライターの手配、執筆、納品までワンストップで行います。

質の良いライターや記事制作ディレクターを探している方は、記事制作代行会社への依頼も検討してみましょう。

副業としても注目されているWebライターですが、すでに飽和状態にあると耳にしたことがある方も多いはずです。

本当にWebライターは飽和状態であるのか、良いWebライターを見つけるためにはどうしたらよいのかと疑問に思っている方もいるでしょう。

今回の記事では、良いWebライターを見つける方法を詳しく解説していきます。

Webライターはすでに飽和状態？

クラウドソーシングの登場により、Webライターはパソコンとネット環境さえあれば、誰でも気軽に始められる仕事となりました。

その為、Webライターの数は多くなっていることは間違いありません。

しかし、Webライターとして登録はしているものの実際に活動しているのかという点で、正確な数を数えることは出来ていません。

また、活動はしていても期日を守らない、突然音信不通になるなど、非常識なライターもいるのが現状です。

Webライターの数は多いですが、信頼して仕事を任せられるライターを見つけるのは、なかなか大変です。

信頼して仕事を任せられるライターの供給数が、クライアント側の需要数を上回っているわけではありません。

これらのことから、Webライターはすでに飽和状態でありながら、不足していると言えます。

良いWebライターは常に不足している

上記ではWebライターは飽和状態でありながら不足していると説明しました。

これは、良いWebライターは常に不足していると言い換えることが出来ます。

まず、良いWebライターとはどのように定義するのか、一般的には以下のような条件がクリアされている事です。

• 期日を守る
• ルールや条件を理解してライティングをしている
• コピペや無断転載をしない
• サイトやブログ運営などの経験がある
• 文章力がある

当たり前のことですが、Webライターと名乗るのであれば、これら全てをクリアする必要があります。

そして、専門知識の高さによって、Webライターとしての「質」が決まります。

Webライターとしてクラウドソーシングサイトなどに登録する数は増える中、このようなスキルのあるWebライターはまだまだ少ない状況です。

クライアント側も膨大な数のWebライターから実力者を探すのは至難の業です。

その為、スキルのあるWebライターに出会えば、そのライターをお抱えライターとして貯法する企業も増えています。

良いWebライターを見つけるために必要なこと

上記でも述べた通り、Webライターの数はどんどん増えているという状況です。

このような中で、どうしたら良いWebライターに出会えるのか、どうしたら安定して仕事を発注できるのかと思おう方も多いでしょう。

良いWebライターを見つける上で大切な事を以下で詳しく解説していきます。

一般常識

まず必要なのは一般常識です。

一般常識を身に付けているのは当たり前じゃないかと思われがちです。

しかし、クライアントと直接顔を合わせることなく仕事を進められるという点で、一般常識に欠けてしまうWebライターは多くいます。

ここで言う一般常識とは、以下のような事です。

• 連絡が取れる
• 期日を守る
• コピペをしない

これらの事は当たり前の一般常識ですが、やはり顔バレしないとなると突然連絡が取れなくなるWebライターは一定数いるのが現状です。

連絡がとれない、期日を守らない、コピペやルールを守らない人は信用できません。

そのような人には次の依頼を依頼できませんよね。

また、一般常識はもちろん、「素直」という点も重要視するポイントです。

指摘された内容を素直に訂正してくれたり、同じ指摘を何度もさせないWebライターが良いWebライターです。

マーケティング

できれば、マーケティングのスキルもある程度持っているWebライターを探すことをおすすめします。

インターネット全盛期の現代では、様々な情報がすでに飽和状態にあります。

Webメディアも乱立しており、あらゆる分野が競合で固められつつあるのです。

その為、Webメディアで顧客を獲得していくためには、Webディレクターや編集者、Webライターが一丸となって同じ方向を向くことが重要です。

「誰に向けての記事なのか」「何を目標としているのか」をWebライターと共有し、記事制作を行わなければ品質の高いコンテンツは制作できないでしょう。

情報を共有・理解するためにも、マーケティングのスキルのあるWebライターを選んだほうが良いです。

また、うまく集客するためにはアーンドメディアを活用することも必要となります。

FacebookやInstagram、Twitterでユーザーと交流したり、タイムラインなどで読者をひきつけるような内容を投稿することが必要です。

オウンドメディアやアーンドメディア、ペインドメディアをうまく組み合わせて運用できるマーケティング力はとても大事なスキルとなります。

提案力

メディアを継続して運用していく作業は難しく、担当者すらよく理解していない場合も多いです。

Webメディアが乱立しており、競合で固められつつあると前述しましたが、SEO戦略がしっかりととられているメディアは多くありません。

そのため、SEOを理解し提案できるWebライターは重要視されています。

難しい事でなくても構いません。

また、「記事の見出しは５つで作成してください」という依頼に対し、「見出しを７つに分けた方がわかりやすい」というような、読み手側の目線で考えた提案ができるWebライターも貴重な存在です。

そのような、「ユーザー目線で物事を考えることができるWebライター」に出会ったら、繋がっておいたほうが良いでしょう。

まとめ

Webライターは飽和状態ではあるが、良いWebライターは常に不足しています。

良いWebライターは貴重な存在なので、少し単価が高くてもその分見返りは大きくなります。

一般常識があり、マーケティング力があり、提案力があるWebライターを見つけｔることができれば、Webメディアの効果は飛躍的に加速していくでしょう。

「Webライターの仕事内容って？」

「正社員と業務委託では契約内容が変わるのかな？」

Webメディアの運用にあたり、Webライターの起用を検討されている方も多いと思います。しかし業務内容や雇用形態を把握していなければ、せっかく雇ってもコストに見合った成果を発揮できません。本記事では、Webライターの業務内容や雇用形態でのメリット･デメリットを、わかりやすくお伝えします。

Webライターとは？

Webライターとは、 Webコンテンツに掲載される文章を執筆する職業です。

企業の公式サイト･ネットニュース･ネット広告･ECサイト･SNS･電子書籍など、活躍が期待できるフィールドは多岐にわたります。

また、会社に所属する形態や副業で仕事をする形態、専業フリーランスなど、働き方も様々です。

以下では、Webライターの主な仕事内容と年収についてご紹介します。

Webライターの仕事内容

クライアントから指定されたテーマや文字数などに沿って、パソコンで記事を執筆します。

基礎の文章力はもちろん、物事を正確に伝える力、相手（特に画面の先のユーザー）の気持ちを汲み取って反映させる能力は欠かせません。

Webメディアでの集客および検索上位表示のための記事作成が多いことから、SEO知識も必須です。

企業ブランディングやコンバージョンに向けて、いかに魅力的な記事を執筆できるかが腕のみせどころとなります。

Webライターの年収

フリーランス協会 「フリーランス白書 2019」によると、文筆業の平均的な年収は200〜600万円が相場です。

最も多いパーセンテージは200万円以下ですが、Webライターは働き方の形態や作業時間が広範囲に及ぶため、一見して年収が低いとも言いきれません。

Webライターの報酬は文字単価制や記事単価制で決定される場合が多く、その時の受注数によっても報酬が変動します。

また、記事内容の専門性の高さや文字数と比例して、単価が上昇する傾向です。

Webライターを正社員として雇うメリット

長期的な視点でWebライターの起用を考えている場合は、正社員としての募集が最適だと言えます。

面接による即戦力の人材や可能性を秘めた未経験者などの発掘は、将来的に業績の向上および会社全体の成長に結びつくでしょう。

以下では、Webライターを正社員として雇った際に発生するメリットを具体的にご紹介します。

採用時のミスマッチを防止できる

正社員としての就職を希望するWebライターに対して、面接は欠かせません。

なぜなら双方にとって不釣り合いな点を事前に確認できるため、就業後のトラブル回避に繋がるためです。

お互いが抱いた価値観のミスマッチを減らすために、企業の活動方針や社風、求職者に希望するイメージ（求めるスキルや意気込みなど）を、予め公表しておくことが重要です。

可能であればインターン制度の導入も効果的なので、検討の余地はあるでしょう。

長期雇用を見据えた人材を確保できる

Webライターの長期雇用を見据えることで、計画的な人材育成が行える環境となります。

時間と共に育成ノウハウが培い、後に入職したWebライターに対しても即戦力として育てる方法が確立するでしょう。

長期雇用は社員にとってもメリットがあり、生活の安定や帰属意識による離職率の低下に繋がります。

質の高い技術を持った優秀な人材による広範囲な業務の取り組みは、将来的に会社の成長にも結びつくでしょう。

対応してもらえる業務が拡大する

会社側と従業員の双方が納得したうえであれば、次第に幅を広げた業務をお願いすることも可能です。

勤続年数が長いほど会社の内情や業務の回転などを把握し、原則フルタイムで仕事を遂行しているため、突発的な案件およびイレギュラーな出来事にも柔軟に任せられます。

また、雇用契約の際に配置転換にも承知している従業員には、様々な部署での活躍が見込めるでしょう。

それに伴って知識・技術を広く伝承し、従業員全体のスキル底上げが期待できます。

Webライターを正社員として雇うデメリット

Webライターを正社員として雇用するメリットをご紹介しましたが、反対にデメリットも存在します。

正社員雇用は職種問わずコストに関する点や制度の問題が発生し、会社にとって不利益な部分が生じる可能性が大いにあるでしょう。

会社側は従業員と常にコミュニケーションを図り、運営状況や対費用効果を考慮した雇用形態を考える必要があります。

簡単に解雇できない

一度正社員として雇用した場合、解雇するには法律による厳しい基準を満たすことが必要です。

具体的に労働契約法（16条）にて、解雇に必要な条件は下記のように記載されています。

• 客観的に合理的な理由
• 社会通念上の相当性

「著しく秩序を乱し、社員に改善の余地がない」等に相当しなければ、解雇は認められません。

業績不振による整理解雇に対しても、会社側の努力を実施したかなどの様々な条件があります。

どのような要因でも、社会通念に反するような納得のできる理由が不可欠です。

会社側が社会保険料を負担する

社会保険料は会社と従業員の双方で負担、または種類によっては会社側が全額負担です。

給与額に応じた費用が必要であるため、昇給などと共に負担額も増えることとなります。

それぞれの社会保険の種類で計算式は異なるものの、会社負担額は総じて「給与の約15〜16%」となり、決して少ない金額ではありません。

仮に、社会保険加入義務があるにもかかわらず従業員に対して未加入状態を継続すると、法律による罰則が設けられています。

運営計画や資金計画を練る際に、社会保険料は確実なコストだと念頭に置きましょう。

人件費が増加する

どのような職種でも、正社員が増えると人件費の増加は避けられません。

正社員一人を雇用した場合、具体的にかかる費用は以下の項目が挙げられます。

初期投資

• 求人情報掲載など、採用にかかる費用

ランニングコスト

• 給与、昇給、賞与、残業代
• 交通費
• 社会保険料
• 各種手当
• 福利厚生
• 研修費用
• 設備費
• 退職金の積み立て

このように人件費は毎月の給与の倍以上が必要であり、予めコストを想定しておかなければ会社運営は難しいと言えるでしょう。

Webライターを業務委託として雇うメリット

雇用契約を結ぶのではなく、外部の業者として依頼をする形態が業務委託です。

作業内容、報酬額、納期などの取り決めで業務を依頼することが出来る点は、業務の回転が非常にスピーディだと言えます。

Webライターはこのような働き方も多く、質の高い技術を持つ人材も多数存在するでしょう。

以下は、業務委託として雇用する際のメリットをご紹介します。

専門的な人材を活用できる

Webライターを業務委託として依頼することにより、専門的知見を伴った高品質な成果物の期待が持てます。

専門性の高い記事執筆を社内で対応する場合は、既存従業員を改めて教育しなければならず、研修費用などが大幅に必要となる懸念は否めません。

その教育コストや時間を考慮すると、業務委託への依頼は迅速かつ成果の即効性がある点がメリットです。

また、それまでWebライターの分野を担っていた社内人材の有効活用が可能となり、会社全体の生産性も高まるでしょう。

社会保険料等のコストが不要

業務委託契約は雇用ではないので、社会保険料や退職金の積み立てを会社が負担する必要はありません。

業務委託として契約したWebライターへの出費は、報酬や消費税のみで抑えられます。

採用費用や人件費のランニングコストを大幅に省くことができる点は、かなりのコスト削減と言えるでしょう。

仮に雇用状態であれば社会保険料の会社負担は給与の15〜16%が生じるため、従業員数によってはこのコストが利益を圧迫しかねません。

対費用効果を考慮して、雇用形態の見直しも有効でしょう。

労働法が適用されない

業務委託契約のWebライターは「業者」の立ち位置となり、労働基準法や労働関連の法令は適応されません。

それにより、勤務時間および最低賃金･解雇･労働保険などの制約がなく、スケジュールや採算を考慮した依頼も実施できるでしょう。

人件費の多額なコストは必要なく、結果的に資金や人材の大幅なカットが可能と言えます。

ただし勤務場所や時間の拘束、専属性など、委託者の就労規則が適用とみなされた場合は、各種社会保険や労働法上の保護を受けるので注意が必要です。

契約を打ち切ることができる

労働基準法が適用されない業務委託契約では、理由問わず契約の打ち切りを告げることが可能です。

やむを得ず解雇せざるを得ない状況に対して即時に契約解除を実施できる点は、業務の効率化においてメリットと言えます。

コストをコントロールしながら業務の早い回転、さらに優秀なWebライターを早急に確保したい場合は、業務委託が向いているでしょう。

とはいえトラブル防止のため、事前に「業務委託契約」を作成し、具体的な業務内容や成果物の条件、対価などを双方で確認しておくことをおすすめします。

Webライターを業務委託として雇うデメリット

Webライターを業務委託として雇用する場合のデメリットも存在します。

業務委託は委託者から技術ノウハウの指南などはなく、成果物の納品のみの契約であることが通常です。

そのため従業員のスキル育成には繋がりません。

また、安定した雇用形態ではない認識と、法令の範囲が及ばないための無用なトラブルを避ける工夫は必要不可欠でしょう。

企業にノウハウや技術が蓄積されない

業務委託は外部依頼の独立した業務であるため、Webライターの知見は会社内に得られにくいと考えられます。

どんなに優秀な委託先であっても、ライター技術や知識の伝承を社内で共有する場がなければ、ノウハウの蓄積は難しいと言えるでしょう。

そのため既存従業員のレベルアップに繋がりにくく、会社の成長が滞る懸念があります。

ヒューマンリソース（人材資源）が活用できる点は大きなメリットなので、業務委託先のWebライターを含めたミーティングを検討するなどの案が必要です。

報酬が高額になる場合もある

高い専門性ほど報酬が膨らむ傾向や、突発的な追加料金の発生などから、業務委託は予算より割高となる事態に遭遇することがあります。

また、依頼したい内容に対して熟知した従業員がいない場合、適正な報酬水準が曖昧となる恐れがあるでしょう。

その結果、相場よりも高額で契約してしまい、従業員を雇用するよりもコスト増となるケースには注意が必要です。

業務委託を実施する前に業務範囲における相場をチェックしておくことや、適材適所で力を借りる意識を持つことが、コスト低下に繋がる大切な部分と言えます。

まとめ

Webライターを雇うにあたり、正社員も業務委託もメリット、デメリットがそれぞれあります。

正社員の募集･雇用を行うことは、優秀な人材の発掘に対して非常に有効な手段です。

また、業務委託を適宜に活用することで専門性と品質が伴った成果物を獲得し、社内リソースの効率化に期待が持てます。

Webメディアを運営するにあたって必要不可欠である点は、社内資源や業務形態を鑑みたうえで最も適した采配を振ることだと言えるでしょう。

自社でWebメディアを運営して売り上げにつなげる、といった話を耳にする機会も増えてきました。近年、こうしたWebメディアを使って情報発信を積極的に行う企業も増えてきています。一方で、いざ「自社でWebメディアを運用したい」と思っても、記事の執筆は社外に委託しなければならない場合もあるでしょう。

外部からライターを獲得する場合、オンライン上で簡単に業務委託が可能な「クラウドソーシングサイト」がオススメです。ここでは、Webライターの獲得にオススメのクラウドソーシングサイト12 選を紹介していきます。

クラウドソーシングとは？

クラウドソーシングとは「インターネット上で案件を募集している人々に業務を委託すること」です。

クラウドソーシングサイトでは、こうした案件を募集するワーカーと業務を委託したいクライアントを仲介するサービスを提供しています。

例えば、記事作成やイラスト・デザインの募集、Webサイトの作成といった多種多様な業務を委託できます。

近年では働き方の多様化とともに、クラウドソーシングサイトも増加傾向にあります。

多数あるクラウドソーシングサイトの中でも、記事執筆を請け負うWebライターの獲得に適したサイトを選ぶことが大切です。

webライター獲得におすすめのクラウドソーシングサイト

一口に「クラウドソーシングサイト」といっても、扱う案件やワーカーの募集方法によって様々な種類があります。

ここでは以下のように3つの区分に分け、それぞれを紹介していきます。

1. オールジャンル型クラウドソーシングサイト
2. ライティング特化型クラウドソーシングサイト
3. クローズド型クラウドソーシングサイト

それぞれのサイトの区分ごとに異なる特性やメリットを持っています。

これら3つの区分とその具体的なサイトを確認することで、自社メディアの記事内容とマッチするサイトを選択する基準を学びましょう。

オールジャンル型クラウドソーシング

オールジャンル型のクラウドソーシングサイトは、ライティング案件だけでなく、他の様々な仕事も扱っているサイトです。

例えば、イラスト・デザインの募集やプログラミングの案件なども依頼することができます。

こうしたライター以外のスキルを参考にして、どのワーカーに執筆を依頼するかを決められるのは大きなポイントです。

一方で、記事を依頼する際はワーカー個人と直接契約する形態が多く、記事ごとの品質にばらつきが出やすいというデメリットもあります。

登録者の数も非常に多いため、ワーカーが信用できるかどうか、しっかりと見極める必要があるでしょう。

クラウドワークス

「クラウドワークス」は、国内最大のクラウドソーシングサイトで、のべ400万人以上のワーカーに登録されています。

ライティング初心者から経験者まで幅広いライターが存在し、プロフィールからワーカーの実績や得意分野を確認できます。

仕事を依頼する際は、記事を執筆してくれるワーカーを募集するやり方と、直接特定のワーカーに依頼する方法があります。

ワーカーを募集する場合は、仕事単価をあげたり募集オプションを追加で支払ったりするなどして経験のあるライターを獲得するのも手でしょう。

ランサーズ

「ランサーズ」も国内最大手のクラウドソーシングサイトの1つで、クラウドワークスに次いで会員数の多いサイトです。

こちらも初心者から経験者まで登録されており、様々なスキルを持ったライターが存在しています。

ライターの実績やプロフィールなどがわかりやすく掲載されているため、ニーズにあったライターを探し出して、直に執筆の依頼がしやすい仕組みです。

プロのライターとして実名で活動している会員も多くおり、記事のクオリティに安心感や信頼感を持つことができます。

シュフティ

「シュフティ」も、オールジャンル型クラウドソーシングサイトの1つです。

名前からも分かる通り、主婦の在宅ワーカーが多く登録しているサイトになります。

したがって生活にまつわる情報や女性目線での意見など、主婦の強みを生かした記事執筆の依頼には非常にマッチしていると言えます。

一方でプロとして活動しているライターの数は少なくなるため、高度なライティングスキルを要求する依頼は難しいかもしれません。

業務単価の相場も比較的落ち着いており、小規模な依頼がしやすいサイトともいえます。

ビズシーク

「ビズシーク」も、オールジャンル型クラウドソーシングサイトの1つです。

業界最大手のクラウドソーシングサイトと比べると、会員数や案件募集数は少なくなります。

一方で、ワーカー側が支払う手数料が他サイトよりも安いため、業務単価を他サイトよりも低めに設定することも可能です。

別のサイトをメインで使っているプロのライターが、補助的なサイトとして活用することも多く、経験のあるライターに委託できる可能性も高いと言えます。

Work Shift（ワークシフト）

「Work Shift」は、世界各国から12万人以上の登録者を誇る、グローバルなクラウドソーシングサイトです。

登録者はアジアや南米を中心とした外国人が多くを占めているのが特徴です。

専門的なスキルを持ちながら、日本語を含む数か国語を使用できる貴重な人材を確保できる点はサイトの強みになっています。

外国語への翻訳や、外国人向けのコンテンツ作成など、グローバルスキルが必須となる業務の依頼にマッチしているサイトとなります。

ヤフークラウドソーシング

「ヤフークラウドソーシング」は、検索エンジンで有名なヤフーが運営しているクラウドソーシングサイトです。

登録している会員は主婦層が多く、空き時間を利用してお小遣い稼ぎをする感覚の方も多いです。

そのためライティング案件に関しては、比較的文字数の少ない記事執筆が大部分を占めています。

仕事の依頼を出すまでに一度サイトから問い合わせをする必要があるため、依頼内容を事前にまとめておきましょう。

ライティング特化型クラウドソーシング

ライティング型のクラウドソーシングサイトは、ライティング案件のみを扱っているクラウドソーシングサイトです。

ライティングを専門で扱っているため、執筆依頼がしやすいサイト作りになっています。

記事作成に適したライターをサイト側が選抜する方式を取っている場合も多く、記事の品質のばらつきをある程度抑えられます。

こういった品質が保証されている安心感に加え、直接契約が少ないことによるトラブルの少なさもライティング型のクラウドソーシングの強みといえます。

コピーチェックやSEO対策などのオプションをつけやすい点も魅力です。

シノビライティング

「シノビライティング」は、ライティング型のクラウドソーシングサイトです。

体験談や紹介文など文字数の少ない案件の募集が多く、そういった記事を得意とするワーカーに依頼したい場合に便利です。

もちろん文字数の多い記事を依頼することも可能で、シノビライティング内で実績を積んだ経験豊富なライターが選抜されます。

1文字1円から執筆を依頼でき、大量の記事を一括で募集できるシステムも導入されています。

できるだけ多くの記事が必要な場合、コストパフォーマンスの面からオススメできるサイトです。

サグーワークス

「サグーワークス」もライティングに特化したクラウドソーシングサイトです。

記事を依頼する際には専任のディレクターが担当してくれるため、細かな要望に合わせて記事を発注できる仕組みになっています。

さらに品筆の管理や納期のコントロールなど、執筆者との煩雑なやりとりも一任することができる点は強みです。

その他にもSEO対策やコピペチェックなど、品質向上のための施策にも対応してくれます。

Webコンテンツのクオリティに力を入れていきたい方にオススメのサイトです。

CROWD

「CROWD」は、ライティング等の軽作業を主に扱っているクラウドソーシングサイトです。

こちらも、文字数の少ないライティング案件を得意とするサイトといえます。

マイクロタスク化と呼ばれるサイト独自の仕組みにより、執筆作業を迅速に完了させられるという強みを持っています。

したがって、なるべく早く大量の記事を納品してほしい場合の選択肢となるでしょう。

ライターステーション

「ライターステーション」もライティング型のクラウドソーシングサイトの1つです。

ライター登録の際には課題作文を課しているため、記事の品質がある程度保証がされています。

またライターステーションでは、単に記事の執筆を依頼するだけでなく、サイト運営を丸ごと一任することもできます。

記事作成に加え、サイトの問題点の解析や改善も合わせて行ってくれるため、余計な労力を最小限に抑えることもできます。

時間やコストが多少かかることになりますが、その分サイト全体のコーディネートを委託するメリットは大きくなるでしょう。

クローズド型クラウドソーシング

クローズド型のクラウドソーシングサイトは、サイトが設けたテストに合格したライターのみが登録できるクラウドソーシングサイトです。

テストに合格したレベルの高いライターのみが案件に応募可能であるため、依頼した記事のクオリティが高くなることが特徴です。

その分、上記2つのクラウドソーシングサイトと比べて、案件の依頼料が高くなる傾向があります。

自社メディアの記事のクオリティを重視している場合、頭に入れておくべき選択肢の1つでしょう。

estlinks

「estlinks」はクローズド型のクラウドソーシングサイトです。

ライターがサイトに登録する際にはテストが行われ、ライターごとに初級・中級・上級といった区分けがなされています。

したがって記事の品質がしっかりと保証されている安心感があります。

また累計10万本以上の納品の実績もあり、サイトとしての信頼性も十分にあるといえます。

記事を依頼する際は、サイトのお問い合わせフォームよりコンタクトを取る必要があるので注意してください。

かくたま

「かくたま」も、クローズド型のクラウドソーシングサイトの1つです。

記事を依頼した際に、ディレクターと校正者が配属されるため、記事のクオリティが保証される強みがあります。

またSEOのためサジェストキーワードや共起語の調査、競合サイトのキーワード分析、記事企画、構成案作成といったコンテンツ管理を一括で委託することもできます。

Webマーケティングに強いコンテンツ作りを得意としているため、自社商品の売り上げを効果的に高めたい場合に適したサイトといえます。

まとめ

この記事では、Webライターを獲得するのにオススメのクラウドソーシングサイトを12個見てきました。

クラウドソーシングサイトには、オールジャンル型やライティング型など、扱う案件や募集ワーカーによって区別があります。

これらの区別に従って、ライターに直接依頼するかサイトを介して間接的に依頼するか、といった傾向の違いもありました。

さらには、SEOライティングを得意とするサイトやサイト運営を一括して任せられるサイトなど、サイトごとの特色もあります。

ご自身で運営するWebメディアで重視したい部分を明確にして、最適なクラウドソーシングサイトを選ぶことが大切です。

皆さんはWebライティングに興味はありますか？近年ではクラウドソーシングサービスなどを利用して、副業としてWebライティングを始めたいという方も多いと思います。しかしながら、どんな作業環境が必要なのかわからないと思います。こちらの記事ではWebライティングをするために必要な環境を紹介していきます。是非最後までお読みください。

Webライターはパソコン周りを充実が必須

Webライティングを始めるにはまずはパソコンが必要です。

そして、パソコンだけではなくプリンター、依頼者とコミュニケーションを取るためにカメラやマイクが必要な場合もあります。

どのような周辺機器が必要なのか、以下で詳しくみていきましょう。

スペックの高いノートパソコン

パソコンはスペックの高いノートパソコンを準備することをお勧めします。

ノートパソコンには安いものもあります。

しかし、Webライターとして活動したいという方には価格は上がりますがハイスペックなものを準備するのがよいでしょう。

安いものは立ち上がりが遅かったり、固まることがあったりと待ち時間が発生する事があります。

ストレスにならないようスペックの高いものを選びましょう。

モニターは複数用意する

モニターを追加で購入するとより効率的な作業が可能となります。

ノートパソコンの画面にモニターをプラスしてふたつの画面を使用することをデュアルディスプレイといいます。

片方の画面はブラウザを開いて調べ物をするために使用します。

もう片方ではライティングソフトを使用し作業を行います。

デュアルディスプレイでの作業はライティングソフトと、ブラウザを切り替える必要がありません。

なので、とても効率よく作業できるようになります。

カメラ＆マイクは必須

本格的にWebライターとして作業をするにはカメラとマイクは必須となります。

クライアントとの打ち合わせやミーティングで使用します。

また、応募の際の面談をビデオ通話で行うこともあります。

こちらは安いものでも結構ですので、揃えておくとよいでしょう。

スペックの高いパソコンであれば、カメラもマイクも内蔵されていることもあるので安心です。

プリンターも必要

プリンターも必ず準備するようにしましょう。

クライアント側から、契約書などの書類はPDFファイルで送られてくる事が多いです。

書類をプリントアウトして、捺印・署名をして返送しなければならない場合もあります。

コンビニやネットカフェにデータを持ち込みプリントアウトすることも可能です。

しかしながら、わざわざ出かけなければならないと作業効率も下がります。

ですので、Webライターになろうと思ったら、プリンターを購入したほうがよいでしょう。

Webライターに必要な環境

Webライティングの仕事は、毎日パソコンの前に座ってひたすらライティングをします。

ですので、快適な作業環境を整えることはとても大切なポイントです。

作業環境が快適ではないと、疲れやすくなり作業効率も下がります。

また、やる気も失ってしまいます。

具体的にどのような事に気を付けたらよいか、以下で詳しくみていきましょう。

正しい姿勢をキープするためのグッズ

疲れを防止したり、緩和するためには正しい姿勢をキープするためのグッズを使用するとよいでしょう。

姿勢が悪くなると、肩こりや腰痛が起こりやすいです。

また、悪い姿勢は目の疲れや頭痛にもつながります。

オフィスチェアの上に姿勢矯正椅子やクッションを使用すると、正しい姿勢をキープしやすくなります。

それらのグッズをうまく使用し、疲れにくく快適な環境を整えることで作業効率をあげましょう。

自分に合ったデスクとチェア

Webライティングを行う場所であるデスクとチェアはとても重要です。

作業中は長時間座りっぱなしとなります。

チェアが固すぎたり柔らかすぎたりすると、疲れが溜まりやすく腰痛にも影響します。

多少高価であっても、自分の身体にフィットした、しっくりとしたチェアを使用するとよいでしょう。

デスクの場合は、デュアルディスプレイでの作業やその他資料などを開くということを考え、できるだけ広いものを用意するのがお勧めです。

ストレスフリーなWebライターの環境づくり

ストレスを溜め込まない環境づくりも重要です。

どのような仕事でも、ストレスが溜まると作業効率は低下しますよね。

Webライターは1日中パソコンに向かって作業をします。

また、一人で黙々と作業を行います。

身体を動かす仕事よりも、ストレスは溜まりやすいでしょう。

少しでもストレスを軽減するにはどうしたらようか、以下でみていきましょう。

仕事がはかどるBGM

気持ちよく作業を行うために、BGMを流しながら作業するのもよいと思います。

ひとつ注意したいのは、仕事がはかどるようなBGMを選ぶことです。

好きな曲を流すとつい口ずさんでしまい、意識がBGMの方に行ってしまいます。

リラックスのために流したBGMで作業効率が低下すると元も子もなくなります。

ですので、あえて知らない曲を流す方がよいでしょう。

また、集中力に自信のない人も逆効果になりかもしれません。

気持ちよく効率的に作業を行える場合はBGMを流してみましょう。

軽く体を動かせるグッズ

先述した通り、Webライティングは長時間座りっぱなりの作業です。

肩こり、腰痛は職業病と言えます。

最悪の場合、エコノミー症候群になってしまう場合もあります。

そんなことにならないよう、軽く身体を動かせるグッズを準備しておくとよいでしょう。

ジム通いやウォーキングを行うという手もあります。

しかし、手軽に使用できるグッズを準備しておくことで定期的にストレッチ体操を行うことが出来ます。

ですので是非準備しておきましょう。

定期的な休憩も重要

作業に没頭していると、つい長時間作業になってしまうことがあります。

そのような場合は知らず知らずのうちに疲れが溜まり、集中力に欠けてしまいます。

必ず定期的に休憩するようにしましょう。

1，2時間に１度は休憩するのがお勧めです。

気持ちのリフレッシュになりますし、目の休憩にもなります。

目を休める事はとても大事ですので、休憩中はスマホをいじったりテレビを見たりしないようにしましょう。

Webライターのやり取りを効率化するツール

次はクライアントとWebライターは、どのようにやり取りをするのかをみていきましょう。

一日に何度も電話でやり取りを行うわけではありません。

効率的なやり取りと行えるツールとして以下のものを使用することが多いでしょう。

・ChatWork

・Slack

・Skype

これらについて、ひとつひとつ詳しく説明していきます。

ChatWork

ChatWorkはビジネス版LINEと考えるとわかりやすいと思います。

LINEと同じように、複数のチャット画面を立てることが出来ます。

Webライターに作業を外注する際は、社内に来社してもらうのではなく、社外でライティングしてもらうことがほとんどです。

そのようなときに、迅速なレスポンスを期待できるツールとしてChatWorkを使用することがお勧めです。

こちらはモバイル用のアプリもあるので、どこにいても確認・返信することが出来ます。

Slack

Slackは基本的にChatWorkと同じ機能を持っています。

しかし、こちらは海外で有名なツールです。

snippet機能など、エンジニア向けの機能が充実しているため、エンジニアを中心に広く使用されています。

設定画面などは基本的に英語となります。

ですので、ChatWorkを使用しているのであれば、無理にSlackを使用する必要はないと思います。

Skype

SkypeはChatWorkやSlackにはないオンライン通話機能があります。

相手の表情や目を見て会話したい場合に効率的なツールです。

電話と違う点としては、インターネット回線さえ整っていれば無料で通話することが可能となります。

また、日本国内はもちろん海外との通話も可能です。

Skypeを使用すると、直接来社する必要がなく顔を見て会話することが出来ます。

とても効率的なコミュニケーションツールのひとつとしてお勧めです。

まとめ

Webライターにはパソコン周辺機器をそろえる事はもちろん、疲れやストレスを軽減させるための工夫も必要なことが分かったと思います。

また、毎日来社する必要がなく、クライアントとコミュニケーションすることもできます。

仕事選びのひとつの選択肢としてWebライティングの仕事を考えてみてはいかがでしょうか。

結論を始めに言うと、Webライティングの需要はこれから一層高まるといえます。

つまりWebライターはこれからニーズが高まる職業・副業といえます。

この理由は簡単で、広告業界のデータを見るだけでネットの広告やコンテンツの需要が高まっているとわかるからです。

下の表を見れば一目瞭然です。

データ引用：メディアトレーダー

Webライティングの需要はなくなる？

「Webライティングの需要がなくなるのか？」と疑問に感じている人もいるかもしれません。

しかし、Webライティングの需要がなくなることはありません。

先程の表で示したとおり、ここ数年は広告費に増加に伴ってWebライターの需要も高まっています。

Webライターの需要がなくなるという意見の主な理由は以下となります。

• Googleのアップデートでサイトや記事が吹き飛ばされるから。
• 動画や音声コンテンツが台頭しているから

まずGoogleのアップデートでサイトが吹き飛ばされるとはいえ、大手の企業やオウンドメディアでは権威性が高いためか飛ばされにくいです。

そのためどんどん記事を量産しようと、クラウドソーシングサービスでは大手メディアの記事作成依頼も多いですよ。

 逆に個人ブロガーや小さい規模のサイトの運営者はサイトが飛ばされやすいので戦略を変えてきています。

例えば、一つのサイトに注力せずに複数サイトを運営してサイトが飛ばれないようにリスクヘッジをしています。

そのため、Webライターを求めている人もSNSなどでは溢れかえっています。

 また、動画や音声コンテンツの台頭してきているからWebライティングの需要が減ると考えている人もいますよ。

確かにこれからは動画や音声コンテンツがどんどん台頭します。

しかし、これらのベースにあるのは文章です。

例えば、YouTube動画を一本取るにしてもシナリオやストーリーを考える人が必要です。

また、音声メディアも台本が必要になりますよね。

これらのライティングに関することをすべて一人でする人もいれば、外注してWebライターにお願いする人もいます。

つまり、WebライティングやWebライターは、これから先も必要となってくるのです。

WebライティングやWebライターの将来性がある3つの理由

WebライティングやWebライターに、将来性があるいえるのは3つの理由があります。

• 2021年以降はよりWeb広告が主流になる
• AIがWebライターに成り代わるのには時間がかかる
• 文章で人に情報を伝える、感情を動かすことはなくならない

ここでは、それぞれ順番に解説します。

2021年以降はよりWeb広告が主流になる

WEB広告は2021年以降より需要が高まり、主流になることは先程の表からもわかります。

WEB広告と一言でいっても、検索エンジンの検索結果に表示されるSEO記事、リスティング広告、メール、TwitterやInstagramといったSNSでの発信や広告などなど様々なものがあります。

この調子でWebライティングの需要が高まれば、Webライターという仕事も一般的な仕事、副業にな得るでしょう。

AIがWebライターに成り代わるのには時間がかかる

「AIが発達してWebライターの仕事がなくなるのでは？」と考えいてる人もいるかもしれません。

しかし、WebライターのするWebライティングという作業はAIが苦手とする仕事が多いです。

例えば、下のようなことはAIが苦手としています。

• 人の感情を動かすことを考える
• 文章を読ませてどのような疑問を持つか考える
• 倫理観を問う問題

WebライティングとWebという言葉が付いていますが、読むのはAIやロボットではなく、あくまで人間が相手です。

そのため、人の感情を動かすこと、書いた文章を読んでどのような疑問を持つのかを考えることなどAIが苦手とするところがWebライターの主な仕事となります。

これをAIがすぐに取って代わるとは考えにくいですよね。

また、文章を書くときに倫理的な問題や、書いてもよいか微妙なグレーゾーンなどなどもAIは判断が難しいと考えられます。

ただ、『今でも自動抽出する文章作成ツールがあるから、早い将来AIがもっと発達するかも・・・』と不安になりますよね。

しかし、AIのWebライティングの仕組みを作るときにはWebライターのノウハウや知識、文面などを参考にするので、AI開発の仕事なども出てくると予測されます。

文章で人に情報を伝える、感情を動かすことはなくならない

「文章で人に情報をわかりやすく伝える」「人の感情を動かすセールスライティングを考える」など、「人」を主語にして文章を書くことはWebライターの大切な仕事です。

ブログやサイトに乗せるコンテンツの文章作成が、主なWebライターの仕事です。

これから流行るであろう動画や音声コンテンツも、元々は文章を考えてそれを台本に発信するものとなります。

そのため、仮にこれら新しい技術革新が生まれたとしても情報を伝えたり、感情を動かすのは文章コンテンツがベースには必ずあります。

むしろ、これからの時代は、文章を考える力や文章で人の感情を動かすスキルは必須と見られています。

Webライターとして仕事するときの注意点

スキルが低いとWebライターとして活動することは難しくなります。

スキルが低いというのは、SEOライティングやSXOを意識できないWebライターのことです。

スキルが低いと稼げなくなる理由は、Googleを始めとする検索エンジンのロボットが賢くなっていることや、広告での謳い文句も変わってきていることなどが上げられます。

一昔前であれば思考停止して検索上位の記事に似た記事を作成して量産していけば大丈夫でした。

しかし、時代が移り変わりそれでは検索上位に食い込まなくなってきています。

また、先程からWebライティングの需要は高まるといっているとおりでどんどんWebライターに参入する人が増える＝競争が激しくなるということ。

つまり質の低いWebライティングをするWebライターや、低スキルのWebライターは淘汰されていきます。

Webライターに重要なことは、「SEOライティングやSXOを意識すること」「人の感情を動かすセールスライティングなどをしっかりと学んだ上でWebライティングスキルを高めていくこと」です。

逆に言えば、クライアントの案件にしっかりと答えつつ、求められている質以上のものを納品できるWebライターは重宝されます。

まとめ

これから先も、Webライティングの需要はますます高まることとなります。

しかし、激しい時代の流れに付いていくためには、スキルの習得が必要不可欠です。

企業においても、オウンドメディアで情報を発信する時代となっている昨今、SEOライティングやSXOのスキルがなければWebライターとして活躍することは難しいでしょう。

しかし、そのようなスキルを習得できれば、Webライターとしての活躍の場はますます広がります。

「Webライティングに関する本の情報があまりに多く、最適な一冊を決められない」という方も多いです。そこで、この記事ではライティング技術を向上させたいライターの方向けに、オススメの本を目的別に3冊ずつ、合わせて9冊ご紹介します。自分に合う最適な本を見つけて、ライターとしてさらなるステップアップを目指しましょう。

Webライティング初心者が読むべき本3選

「そもそもWebライティングの”正しい”書き方がわからない」という方は多いです。

ライティング初心者のうちは、自分の目指すべき方向性すら曖昧なことも多いかもしれません。

そんな状態でがむしゃらに記事を書き続けていても、思ったような上達は得られないでしょう。

どれだけ必死に努力をしていても、努力する方向を間違えると結果は現れないものです。

まずはWebライターの目指すべき方向を示してくれる、初心者にオススメの本を3冊ご紹介します。

初心者の方はもちろん、経験者にとっても新たな気づきが得られる魅力的な3冊になっています。

沈黙のWebライティング —Webマーケッター ボーンの激闘—

初心者がまず押さえるべき知識は、検索順位を上げるための知識である「SEO対策」です。

この本では、そんなSEO対策の内容が非常に分かりやすく解説されています。

本書の魅力は、「登場人物たちがSEO知識を駆使して悪の組織と戦う」という明快なストーリーと、非常に丁寧な知識の解説です。

また、お話の展開もノベルゲーム仕立てになっており、すぐに続きが気になってしまうような内容です。

ゲームをやっているような感覚で、いつの間にか必要な知識が身についていることでしょう。

Web上でも無料公開されていますが、オススメは書籍版となります。

書籍版には、Web版にはない解説や物語の謎についてのお話も追加されています。

20歳の自分に受けさせたい文章講義

「そもそも文章を書くのが苦手」という初心者の方にオススメなのがこの本です。

著名な書籍を何冊も手がけるベテランライターが、学校では決して教えない「書く技術」を余すところなく伝えてくれます。

「踊るような文章を書く」とも評される著者のノウハウとして、話の論理展開や構成、リズムといった要素が例を交えて分かりやすく解説されています。

「話すことはできるのに、書くのは苦手」と感じている方にとっては、まさに特効薬のような一冊となるでしょう。

キャッチコピー力の基本 ひと言で気持ちをとらえて、離さない77のテクニック

あなたがどれだけ良い記事を書いても、タイトルが退屈であれば読んでもらえません。

本書では、一瞬で相手の心を惹きつけるキャッチコピーのテクニックが解説されています。

膨大な数の過去のキャッチコピーを集め、体系化してまとめ上げた内容は、広告業で数年働いたのと同じくらい価値があるといえます。

本書はただのテクニックの羅列ではなく、考え方も提示してくれるので、いくらでも応用が可能になります。

キャッチコピー以外のあらゆる場面でも使えるので、今後あなたの大きな武器になることは間違いないでしょう。

ブログのノウハウを得ることができる本3選

Webライターをしている方の中には、ブログやアフィリエイトに興味がある人もいるでしょう。

ブログやアフィリエイトの魅力は、自分が得意な分野や好きなことについての情報を発信することだけではありません。

サイト内に広告を導入することで収入を得ることもできますし、Webライターとしての実績にもなりえます。

ここでは、「ブログやアフィリエイトに興味があるものの、始め方がわからない」という人にオススメの本を3冊ご紹介します。

武器としての書く技術

ブログを始める上での心構えを養うならば、間違いなくこの一冊からでしょう。

本書は、プロブロガーであるイケダハヤトさんがブロガーとして生計を立てる上での様々なノウハウをストレートに伝えてくれる解説書です。

文章の伝え方や面白さを引き出すコツといった技術的な話から、文章を書き続ける必要性や書くことの意義などの精神面の話まで、ブログに必要なことが網羅されています。

ブログだけでなく「文章を書くこと」自体へのモチベーションまでも高めてくれる、必読の一冊です。

世界一やさしい アフィリエイトの教科書 1年生

「アフィリエイトという言葉の意味もよくわからない」という人にすらオススメできる、アフィリエイトの超入門書です。

短時間でサクッと読めるのに、実際の運用までの具体的な手順をはっきりとイメージできるようになリます。

初心者が迷いがちな、ブログサイト・プロバイダー選びも詳しく解説されているのがポイントです。

アフィリエイトにそれほど興味がない人にとっても、Webライターとして役立つ知識がたくさん詰め込まれているので、読んでおいて損はありません。

世界一やさしい ブログの教科書 1年生

上記「世界一やさしい アフィリエイトの教科書 1年生」のブログ版です。

こちらも同様に、初心者にとって非常に分かりやすく内容が解説されています。

日記や商品紹介などの中から、何についてどのように書くべきかが具体例とともに紹介されており、初心者が抱きがちな疑問はしっかりと解消できます。

人気ブロガーたちのノウハウもまとめられており、それぞれを比較をしながら読み進めることができます。

この一冊で、自分自身のブログサイトを具体的にイメージできるようになるでしょう。

ライターとしての営業術を学べる本3選

Webライターとしてさらなる収入アップを狙うならば、ライターとしての営業術の習得は避けられない課題です。

仕事のこなし方や受注方法、自分自身の魅せ方などといったライティング技術以外のスキルは、思っている以上に重要な要素となってきます。

クライアントがあなたに仕事を依頼するかどうかを決めるのは、こういった営業術によるところが大部分を占めるからです。

ここでは、Webライターの営業術が学べるオススメの本を3冊ご紹介していきます。

頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月20万円以上稼げるようになるための強化書

クラウドソーシングでのWebライターが収入アップを望むなら、まず読むべきなのはこちらの本です。

本書では「頑張っているのに稼げない」5つの大きな原因とその対策を事細かに解説してくれています。

受注すべき仕事から効率的な案件の取り方、単価交渉やセルフブランディングといった項目まで、Webライターとして稼ぐ営業術の全てが網羅されています。

この本を読んだ前と後では、あたなの受注する仕事の質が大きく変わっているでしょう。

コンセプトメイキング 変化の時代の発想法

あなたが書く記事に、明確な「コンセプト」はあるでしょうか？

「コンセプト」とは、他者とは異なるオリジナリティとも言い換えられます。

急激に変化する時代で必要な力は、そういった他者と異なる「コンセプト」だったりします。

本書では、様々な企画から選別した86の事例を分析し、画期的なコンセプトを打ち立てる発想術を鍛えていきます。

こういった発想術は、あなた自身がWebライターとして生き残るためのブランディング術としても役に立っていくでしょう。

あなたの「弱み」を売りなさい。 戦わずに売る 新しいブランド戦略

「ストーリーブランディング」という言葉に聞き馴染みがない人にオススメなのが、この本です。

「ストーリーブランディング」とは、商品の「物語」を発信するブランディング手法で、多くの人の心を動かす力を秘めています。

本書は、架空の国の小さな無名レストランが大きな有名店に「戦わずに勝つ」ストーリーを描いた、誰にでも読みやすい構成になっています。

個人で活動するWebライターの「パーソナルブランディング」として、非常にためになる一冊です。

まとめ

以上のように、ライティングにオススメの本を目的別に3冊ずつ、合わせて9冊ご紹介してきました。

これらの書籍の中から自分にあった最適な本を見つけ、これからのご自身に投資する意識をもって、スキルを向上させていきましょう。

ただし、本を読んだだけで満足した気になってはいけません。

知識はインプットするだけなく、アウトプットをしてこそ真価が発揮されるものです。

書籍で身につけた知識を積極的に使うことを意識して、充実したライティング活動を続けていきましょう。