SEO対策会社や記事作成代行会社は、受注してから記事の執筆、納品・確認等多くの段階を踏んで作業を進めています。
そこで、スムーズな取引や、質の高い記事作成を行うには記事制作ディレクターの存在は重要です。
しかし、新たに人を雇うとなると時間や費用もかかるため、人材派遣会社やクラウドソーシング会社を活用し、外部に委託する方法もあります。
今回は、記事制作ディレクターとはどのような仕事内容なのか深堀りし、外部に委託するまで徹底解明していきます。
記事制作ディレクターとは？
まず、記事制作ディレクターは、リーダー的存在でコンテンツ制作をうまくまとめあげるのが仕事です。
記事制作ディレクターは、ライターやコーダー、カメラマン等の指揮をとり、コンテンツ等全体を考えまとめる役割があります。
記事制作ディレクターは、それぞれの進行管理はもちろん、品質管理を行い、目的に合わせたコンテンツを作るため行動するのが仕事といえるでしょう。
記事制作ディレクターに、必要なスキルとは？
記事制作ディレクターには、仕事を進めていくために必要なスキルがあります。
企画力
記事制作ディレクターは、読み手に取って有益で必要とされているコンテンツであるか、コンテンツの役割を把握したうえで、考える必要があるのです。
人は集められるが、SEO記事の知識に頼りすぎ偏ると、読み手に取っては、無駄が多い内容になってしまう場合もあります。
記事制作ディレクターは、ブランドや企業のイメージを守りながら、サイト全体を総合的に見渡し、有益なコンテンツを作るため、陣頭指揮を執ることになるのです。
コミュニケーション能力
記事制作ディレクターは、さらにコミュニケーションスキルは必要不可欠で、ライターや校正・校閲者、カメラマン等をディレクションする役割があります。
記事制作ディレクターは、それぞれ作業するスタッフに意向をしっかりと組み取ってもらうため、「どのような」というアバウトではなく、「いつ、どのように」コンテンツをつくるか具体的な課題に取り組む必要があるのです。
記事制作ディレクターは、時には各担当スタッフに、ルールを言語化し明確にしたものをレギュレーションとして伝達します。
このように、記事制作ディレクターは、ディレクター必須のスキルとして、コミュニケーションスキルは必要不可欠です。
記事制作ディレクターの仕事内容とは？
まず、記事コンテンツの制作から公開まで、Web上で集客を図るため、具体的に以下のような手順を踏みます。
- コンテンツの立案に企画を立てる
- コンテンツの構成案を作成する
- コンテンツ構成案を基にWebライターが執筆する
- コンテンツ執筆後、校閲者文章確認をする
- コンテンツの文章確認後、修正をする
- コンテンツ執筆内容を責任者とすり合わせをする
- コンテンツの最終チェックをして公開をする
- コンテンツ公開後の分析や改善をする
記事制作ディレクターは特に、１のコンテンツの立案・企画には、様々な担当者が関わるため、この手順の取りまとめと円滑に業務を遂行するディレクションが必要になってきます。
このことを考えると、記事制作ディレクターの存在は重要なのです。
さらに、記事制作ディレクターの重要な仕事内容３つを解説します。
１）クライアントの問題を解決する
記事制作ディレクターは、クライアントがコンテンツを通して
「どんな問題を解決したいのか？」
「どんな目的があってコンテンツを作成したいのか？」
まずはヒアリングし、最初にクライアントの問題を明確にする必要があります。
なぜなら、クライアントの問題や目的を明確にしないままコンテンツを作成すると、クライアントの意向にそぐわず軸がブレた記事ができてしまうからです。
記事制作ディレクターは、クライアントの潜在ニーズを引き出すため、「こだわり・想い・強み」の部分に注目する必要があります。
そして、記事制作ディレクターの技量は、期待以上のコンテンツを制作し提供できるかどうかにかかってくるのです。
企画や計画の段階でコンテンツの質が決まるのは、この記事制作ディレクターのヒアリングで決まると言っても過言ではないでしょう。
ですので、クライアントの想いを、記事制作ディレクター自身がよく知ることが重要なのです。
２）プロジェクトの遂行と統制を図る
記事制作ディレクターのクライアントからのヒアリングによって、コンテンツの方向性が決まりコンテンツの制作に入ります。
あとは、プロジェクトの遂行において、記事制作ディレクターがクライアントからヒアリングした内容を的確にWebライターへ伝えることが最も重要なポイントとなります。
なぜなら、伝え方によっては誤解を生み、トラブルの元となる記事が上がってきてしまいかねないからです。
そのため、Webライターに情報不足とならないよう、記事制作ディレクターには具体的に伝える「コミュニケーション能力」が求められます。
『記事制作ディレクター」は、Webライターに誤解や認識不足を起こさせないよう、構成シートを工夫するなどして渡すのも一つの方法になるでしょう。
また記事制作ディレクターは、クライアントの指定した納期に合わせるというスケジュール管理も重要な役割になります。
記事制作ディレクターは、様々なプロセスが絡むコンテンツ制作には、支障をきたさないスケジュール統制として、Webライター執筆のコンテンツ構成や校閲時間等も考えることが重要です。
記事制作ディレクターが設計したスケジュールは、「今どの段階にあるのか？」を確認し合えるよう、メンバー全員が制作チーム内で共有できるように、記事制作ディレクターが率先して統率し運用体制を整える必要があります。
３）コンテンツ品質の管理をする
記事制作ディレクターは、コンテンツ品質の管理を行い、コンテンツ制作途中や制作後ももちろん、クライアントと情報を共有しなければなりません。
また、記事制作ディレクターは、コンテンツ品質の確保のために、自社他社問わず専属Webライターへの教育を行う必要も出てきます。
記事制作ディレクターは、コンテンツ公開後には、分析や解析データから集客の成果が表れているか、クライアントに改善策として追記やリライトの提案をするなどの、アフターフォローも仕事の一つなのです。
記事制作ディレクターの他社との差別化を図る改善策の提案は、SEOの知識やテクニック・分析ツールを駆使することが重要なポイントになります。
記事制作ディレクターを外部に委託するには？
記事制作ディレクターを外部に委託するには、おすすめとして『クラウドワークス』があります。
【ホームページ：クラウドワークス】
ライターはもちろんのこと、記事作成を支える人材が豊富です。
『クラウドワークス』には下記の例のように、記事制作ディレクターを細分化した人材が揃っています
- インタビュー・取材：15,000円～
- 文字お越し：5,000円～
- 記事企画：1,000円/記事
- 記事作成：2,000円/記事
- 編集：2,000円～/記事
- 校正：2,000円～/記事
- リライト：2,000円/記事
- メルマガ：2,000円/本
このように、記事制作ディレクターを役割分担することで、記事制作ディレクターの負担も少なくなるでしょう。
まとめ
今回は、『記事制作ディレクターの仕事内容を徹底解明！外部に委託するには？』ということで、記事制作ディレクターの仕事内容を深堀りしてきました。
記事制作ディレクターの仕事は、記事作成の進行管理はもちろん、品質管理を行い、目的に合わせたコンテンツを作るためにも重要な役割です。
記事制作ディレクターの仕事の負担が多い場合には、外部に委託する方法も検討してみてはいかがでしょうか。